劳工管理
劳工领域
劳工管理与咨询
劳工管理
在劳工管理方面，我们的资深团队与时俱进，结合不断出台的法规政策，以专业的态度和视角来应对这一公司敏感领域，为社会劳动中出现的各种需求提供解决方案，始终为客户和其人力资本寻求最佳规划。为所有类型的公司、自雇个体、创业者和初创企业提供咨询服务。
我们的劳工管理大致包括以下服务:
- 建立薪资和社会保障体系，包括编制工资表，税务和费用总结
- 清偿计算（解雇除外）和编制失业证明
- 适用于公司的汇编合同研究
- 向社保局处理工作人员数据的登记，清除和变更
- 正式化由于工伤事故或职业病而形成病假
- 制作产假证明，陪产假证明
- 编制社会保险申报和收入模型Tc1和Tc2（网络系统）
- 控制和持续监督劳动规范的遵守情况
- 处理病假和工作事故
- 制作145模板（个人所得税的工人的家庭状况）
- 制作个人所得税预扣和收入证明
- 解决劳务咨询